PSAK 24 (2010) vs PSAK 24 (2004) “Imbalan Kerja”

1. PSAK 24 ( revisi 2010) ttg Imbalan Kerja telah disahkan oleh DSAK pada tanggal 23 Oktober 2010 #PSAK

2. PSAK 24 (Revisi 2010) menggantikan PSAK 24 (revisi 2004) tentang Imbalan Kerja yg telahdikeluarkan pada tanggal 24 Juni 2004 #PSAK

3. PSAK 24 (revisi 2010): Imbalan Kerja mengadopsi pengaturan dalam IAS 19 Employee Benefit per 1 Januari 2009.

4a.RUANG LINGKUP→PSAK24(2010)Tidak mencakup imbalan berbasis ekuitas.Karena hal tersebut akan diatur dlm PSAK 53 (revisi 2010): cont.. #PSAK
4b.Pembayaran Berbasis Saham yang merupakan adopsi dari IFRS 2 dan berlaku efektif yang sama dengan pernyataan ini.#PSAK

5.RUANG LINGKUP→PSAK24(2004) Masih mencakup imbalan kerja berbasis ekuitas.#PSAK

6a. DEFINISI→PSAK24(2010)Tidak memberikan definisi tersebut karena tidak mencakup imbalan kerja berbasis ekuitas.#PSAK
6b.DEFINISI→PSAK24(2004) Memberikan definisi mengenai imbalan b’basis ekuitas & program imbalan b’basis ekuitas & kwajiban konstruktif.#PSAK

7a.IMBALAN KERJA JK. PENDEK PENGAKUAN & PENGUKURAN – PROGRAM BAGI LABA & BONUS→…cont. #PSAK
7b….PSAK24(2010) Tidak menjelaskan perlakuan tersebut, karena tidak mencakup imbalan kerja berbasis ekuitas. #PSAK

8a.IMBALAN KERJA JK. PENDEK PENGAKUAN & PENGUKURAN – PROGRAM BAGI LABA & BONUSI→PSAK24(2004) Menjelaskan apabila bagi laba dan…cont.#PSAK
8b…bonus memenuhi definisi imbalan berbasis ekuitas, maka akan diperlakukan sbg program imbalan berbasis ekuitas. #PSAK

9a.IMBALAN KERJA JK. PENDEK-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2010)Memberikan tambahan penjelasan dimana PSAK 7 dan PSAK 1 sebagai..cont. #PSAK
9b….Pernyataan lain yang mungkin mewajibkan pengungkapan khusus atas imbalan kerja jangka pendek. #PSAK

10.IMBALAN KERJA JK. PENDEK-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2004) Tidak memberikan tambahan penjelasan. #PSAK

11a.IMBALAN KERJA JK. PENDEK-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2010) Memberikan tambahan penjelasan dimana PSAK 7 dan PSAK 1 sebagai …cont.#PSAK
11b….Pernyataan lain yang mungkin mewajibkan pengungkapan khusus atas imbalan kerja jangka pendek.#PSAK

12.IMBALAN KERJA JK. PENDEK-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2004)Tidak memberikan tambahan penjelasan. #PSAK

13a.IMBALAN PASCAKERJA-PROGRAM MULTIPEMBERI KERJA→PSAK24(2010) Mengatur mengenai adanya kemungkinan perjanjian kontraktual …cont. #PSAK
13b….antara program multipemberi kerja dan peserta untuk menentukan bagaimana pembagian keuntungan kepada para…cont. #PSAK
13c…. peserta yang dihasilkan dalam program multipemberi kerja. #PSAK

14.IMBALAN PASCAKERJA-PROGRAM MULTIPEMBERI KERJA→PSAK24(2004) tdk diatur. #PSAK

15a.PROGRAM IMBALAN PASTI YG MEMBAGI RISIKO ANTAR ENTITAS SEPENGENDALI →PSAK24(2010)a.Entitas yg berpartisipasi dlm program cont… #PSAK
15b…tersebut harus memp’oleh informasi ttg program scr keseluruhan, b.Mengatur mengenai pengakuan biaya imbalan pasti neto jk cont…#PSAK
15c…ada atau tidaknya perjanjian kontraktual atau kebijakan tertulis antara entitas peserta program.c. Partisipasi dlm… #PSAK
15d… program merupakan transaksi pihak2 yg mempunyai hubungan istimewa utk setiap kelompok entitas…#PSAK
15e…d. Entitas hrs membuat pengungkapan dlm laporan keuangan tersendiri atau individual. #PSAK

16.PROGRAM IMBALAN PASTI YG MEMBAGI RISIKO ANTAR ENTITAS SEPENGENDALI →PSAK24(2004) tdk diatur#PSAK

17a.PROGRAM JAMINAN SOSIAL →PSAK24(2010) Memberikan penjelasan rinci mengapa pada umumnya…#PSAK
17b….program jaminan sosial diklasifikasikan sebagai program iuran pasti.#PSAK

18.PROGRAM JAMINAN SOSIAL →PSAK24(2004)Tidak memberikan penjelasan rinci. #PSAK

19a.IMBALAN PASCAKERJA:PROGRAM IURAN PASTI-PENGUNGKAPAN →PSAK24(2010) Entitas mengungkapkan informasi tentang iuran untuk…#PSAK
19b….program iuran pasti atas anggota manajemen kunci seperti disyaratkan oleh…#PSAK
19c…PSAK 7 (revisi 2009): Pengungkapan Pihak-pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa #PSAK

20.IMBALAN PASCAKERJA:PROGRAM IURAN PASTI-PENGUNGKAPAN →PSAK24(2004) Tidak memberikan penjelasan rinci.

21a.IMBALAN PASCAKERJA: PROGRAM IMBALAN PASTI-PENGAKUAN & PENGUKURAN-LAP. LABA RUG →PSAK24(2010) Mengakui di dlm lap. laba rugi jml cont…#PSAK
21b….neto sbgi beban atau penghasilan dampak batasan dalam par 61(b), kecuali diakui diluar laporan laba rugi sesuai dengan par 101.#PSAK

22.IMBALAN PASCAKERJA: PROGRAM IMBALAN PASTI-PENGAKUAN & PENGUKURAN-LAP. LABA RUGI →PSAK24(2004) tidak diatur . #PSAK

23a.KEUNTUNGAN & KERUGIAN AKTUARIAL →PSAK24(2010) Keuntungan dan kerugian aktuarial diukur dengan menggunakan dua alternatif, #PSAK
23b….yaitu: pendekatan koridor dalam paragraf 97 dan pendekatan pendapatan komprehensif lain dalam paragraf 99 – 102 #PSAK

24.KEUNTUNGAN & KERUGIAN AKTUARIAL→PSAK24(2004) Keuntungan & kerugian aktuarial diukur dgn menggunakan pendekatan koridor dlm paragraf 94.

25a.PENGAKUAN ASET & LIABILITAS DLM KOMBINASI BISNIS→PSAK24(2010) Nilai kini kewajiban mencakup smua hal berikut pd tanggal akuisisi:cont. #PSAK
25b…a. Keuntungan & kerugian aktuarial yg muncul sebelum tanggal pembelian b. Biaya jasa lalu yg timbul dari perubahan imbalan,..cont. #PSAK
25c…atau pendirian program, sebelum tanggal akuisisi c. Jumlah yang tidak diakui oleh pihak penjual. #PSAK

26.PENGAKUAN ASET & LIABILITAS DLM KOMBINASI BISNIS→PSAK24(2004) Tdk mengatur butir c mengenai jumlah yg tdk diakui oleh pihak penjual.#PSAK

27a.PENYAJIAN SALING HAPUS →PSAK24(2010) Kriteria saling hapus sesuai dengan PSAK 50.
27b.PENYAJIAN SALING HAPUS →PSAK24(2004) Mengatur kriteria saling hapus aset keuangan & kewajiban keuangan s’ta laporan jumlah neto di neraca.

28a.PENGUNGKAPAN PROGRAM IMBALAN PASTI→PSAK24(2010) Meminta persyaratan pengungkapan program imbalan pasti yang lebih rinci: ..cont.. #PSAK
28b.Entitas harus mengungkapkan informasi berikut mengenai program imbalan pasti: a. Kebijakan akuntansi entitas dalam mengakui …
28c…keuntungan dan kerugian aktuarial, b. Gambaran umum mengenai jenis program c. Rekonsiliasi saldo awal dan akhir dari…#PSAK
28d…nilai kini kewajiban imbalan pasti  d. Analisis kewajiban imbalan pasti terhadap jumlah yang dihasilkan dari program yang …#PSAK
28e…seluruhnya tidak didanai dan  jumlah yang dihasilkan dari program yang seluruhnya atau sebagian didanai …#PSAK
28f…Rekonsiliasi saldo awal dan akhir dari nilai wajar aset program dan hak penggantian yang diakui…#PSAK
28g… Rekonsiliasi nilai kini kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar aset program g. Total beban yang diakui di laporan laba rugi…#PSAK
28h…Jumlah total yang diakui di pendapatan  komprehensif lainnya, i. Jumlah kumulatif keuntungan dan…#PSAK
28i…kerugian aktuarial diakui pada pendapatan komprehensif lainnya j. Setiap kategori utama aset program merupakan…#PSAK
28j…kategori utama nilai wajar total aset program k. Jml nilai wajar aset program l. Penjelasan dasar yg digunakan utk menentukan..#PSAK
28k…keseluruhan tingkat pengembalian aset yang diharapkan m. Pengembalian aktual aset program…#PSAK
28l…n.Asumsi aktuarial yg digunakan pd akhir periode plaporan o.Dampak dr kenaikan & penurunan dlm asumsi tkt. tren biaya ksehatan…#PSAK
28m…p. Jumlah periode tahunan kini dan empat periode tahunan sebelumnya dari nilai kini kewajiban imbalan pasti dan penyesuaian…#PSAK
28n…q. Estimasi terbaik karyawan terhadap kontribusi yang diharapkan dapat dibayarkan pada program selama periodetahunan…#PSAK

29a.PENGUNGKAPAN PROGRAM IMBALAN PASTI→PSAK24(2004) Entitas harus mengungkapkan informasi berikut mengenai program imbalan pasti:
29b…a. Kebijakan akuntansi entitas dalam mengakui keuntungan dan kerugian actuarial b. Gambaran umum mengenai jenis program
29c…c.Rekonsiliasi aset dan kewajiban yang diakui di neraca d. Jumlah yang termasuk nilai wajar aset program
29d…e. Rekonsiliasi yg menunjukkan mutasi nilai bersih liabilitas (aset) f. Total beban yang diakui di laporan laba rugi
29e… g. Hasil aktuarial dari aset program h. Asumsi aktuarial utama yang digunakan per tanggal neraca

30. IMBALAN KERJA JK. PANJANG LAINNYA→PSAK24(2010) Mencakup imbalan penghargaan masa kerja (jubilee) atau imbalan jasa jangka panjang lainnya

31. IMBALAN KERJA JK. PANJANG LAINNYA→PSAK24(2004) tdk diatur

31a.PESANGON PEMUTUSAN KONTRAK KERJA-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2010) Entitas mengungkapkan karakteristik dan jumlah beban jika
31b.material sesuai PSAK 1 (revisi 2009): Penyajian Laporan Keuangan.b.Entitas mengungkapkan informasi ttg pesangon Pemutusan Kotrak Kerja
31c.untuk  manajemen kunci seperti disyaratkan oleh PSAK 7 (revisi 2009): Pengungkapan Pihak-pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa

32.PESANGON PEMUTUSAN KONTRAK KERJA-PENGUNGKAPAN→PSAK24(2004) tdk diatur

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s